2020年1月14日上午，中科水生2019年度總結表彰暨2020年度工作部署大會(huì)在中科院水生物研究所3号樓2樓報告廳隆重舉行。公司董事(shì)長(cháng)陳華榮及全體高層管理人員出席會(huì)議，近200名員工參加了會(huì)議。

全體人員起(qǐ)立奏唱國(guó)歌

      大會(huì)以全體員工高唱中華人民共和國(guó)國(guó)歌拉開(kāi)帷幕。雄壯的國(guó)歌之後(hòu)，大會(huì)回顧了中科水生2019大事(shì)記，并隆重獎勵了2019年湧現出的先進(jìn)集體和優秀員工。會(huì)上，公司對(duì)華僑城項目部進(jìn)行了特别獎勵，華僑城項目是公司2019年推出項目責任成(chéng)本管理制後(hòu)的首次實踐，結果證明項目責任成(chéng)本管理制改革的方向(xiàng)是正确的、改革帶來的效益是顯著的，在新的一年，項目責任成(chéng)本管理制還(hái)要繼續深入推進(jìn)。 

公司高管爲優秀個人獲獎者頒獎

公司領導爲先進(jìn)部門頒獎

獲獎者與領導合影

  爲确定來年的各項經(jīng)營指标、壓實責任，會(huì)上，陳華榮分别與全體高管、全體高管分别與各自分管部門簽署了經(jīng)營目标責任狀。爲增強全員對(duì)經(jīng)營目标的緊迫感，公司的業務拓展部門、中後(hòu)台支持部門還(hái)結成(chéng)對(duì)子，在大會(huì)上進(jìn)行了擂台賽簽約，在來年比拼趕超。别開(kāi)生面(miàn)的簽約儀式將(jiāng)大會(huì)推向(xiàng)了高潮。

陳華榮董事(shì)長(cháng)兼總經(jīng)理與公司高層管理人員簽約儀式

公司分管領導與部門負責人簽約儀式 

公司分管領導與部門負責人簽約儀式

部門擂台簽約儀式 

部門擂台簽約儀式

  最後(hòu)，董事(shì)長(cháng)陳華榮發(fā)表了重要講話。陳華榮回顧了公司2019年公司取得的成(chéng)績，他指出2019年是中科水生發(fā)展曆程中至關重要的一年，2019年公司成(chéng)功引入戰略投資方湖北省生态投，湖北省生态投的加入必將(jiāng)對(duì)公司的的跨越式發(fā)展産生深遠的影響。陳華榮指出公司2019年在精簡管理成(chéng)本、清收賬款、強化内部激勵、強化績效考核、強化制度約束等五個方面(miàn)取得了顯著進(jìn)展。

公司董事(shì)長(cháng)陳華榮作重要講話

      取得的成(chéng)績來自公司全員上下的艱苦奮鬥、來自經(jīng)實踐驗證的正确做法。陳華榮強調，“承前啓後(hòu)、繼往開(kāi)來”是事(shì)業興旺發(fā)達的基礎，中科水生公司在跨越發(fā)展的偉大征程中，必須毫不動搖地堅持向(xiàng)管理要效益、毫不動搖地推進(jìn)管理工作持續優化、毫不動搖地堅持以實績論英雄的公司信條。

    陳華榮指出公司2020年的工作思路就(jiù)是緊盯年度經(jīng)營目标，堅持“開(kāi)源”“節流”雙輪驅動，做好(hǎo)目标分解、計劃制定和過(guò)程管理三項工作，确保完成(chéng)年度經(jīng)營任務。對(duì)做好(hǎo)2020年度工作，陳華榮提出三點要求：

    言必信。公司每位分管領導、每個部門的負責同志能(néng)夠一諾千金，真正認識到考核的嚴肅性和指标的剛性，帶領廣大員工朝向(xiàng)共同的目标努力奮鬥。

    行必果。各部門管理人員要緊緊圍繞“如何實現部門年度考核指标”開(kāi)展分析研究，制定出書面(miàn)的時(shí)間表和路線圖。

    果必報。公司有義務根據績效考核結果及時(shí)足額兌現年初的各項承諾。公司堅持嚴管和厚愛結合、約束和激勵并重，在築牢廉潔履職“高壓線”的同時(shí)建立容錯糾錯機制，旗幟鮮明爲那些敢于擔當、踏實做事(shì)、不謀私利的同事(shì)撐腰鼓勁。

   在水環境治理行業整體爆發(fā)的風口面(miàn)前，中科水生公司面(miàn)臨前所未有的發(fā)展機遇。陳華榮呼籲中科水生大家攜起(qǐ)手來，不負春光、不負韶華，搶抓機遇、趨勢而上，爲公司的跨越發(fā)展、爲全體職工的共同成(chéng)長(cháng)和共同進(jìn)步努力奮鬥！