3月7日，武漢中科水生環境工程股份有限公司召開(kāi)幹部職工大會(huì)，傳達湖北省生态保護和綠色發(fā)展投資有限公司關于推薦鮑春紅同志爲中科水生黨支部書記候選人的決定。湖北生态黨總支書記、董事(shì)長(cháng)兼中科水生董事(shì)長(cháng)姜功新同志出席會(huì)議并講話，湖北生态紀檢組長(cháng)楊攀同志主持會(huì)議。

姜功新表示，湖北生态對(duì)中科水生班子的調整，是結合實際作出的慎重決策，鮑春紅同志長(cháng)期擔任企業主要負責人，也曾在多家混合所有制企業工作，具有較強的市場意識及駕馭全局工作的能(néng)力，有長(cháng)期紮根企業的強烈意願，對(duì)中科水生的情況十分熟悉，講規矩、守底線、有拼勁、能(néng)吃苦，是最适合的領導人選。他強調，中科水生雖然調整了主要領導，但長(cháng)江産業集團對(duì)中科水生的定位不變，湖北生态作爲中科水生實際控制人的地位不變，湖北生态與其他股東共同推進(jìn)中科水生高質量發(fā)展的決心和共識不變。對(duì)中科水生下一步的工作，他提出四點要求：一是“穩”，首先戰略要穩，要争做全國(guó)一流的水生态修複專家，堅持在發(fā)展中解決問題的曆史觀、在改革中凝聚共識的大局觀、在創新中創造品牌的發(fā)展觀、在實幹中成(chéng)就(jiù)價值的價值觀；其次經(jīng)營要穩，堅持目标導向(xiàng)、利潤導向(xiàng)、結果導向(xiàng)；再次結構要穩，要穩住内設組織機構、制度和人心。二是“改”，要堅持改革創新，深化三項制度改革實現市場化，打造“專精特新”企業實現專業化，通過(guò)資本運營和模式輸出實現價值化。三是“拼”，要拼作風，堅持領導帶頭示範，在實戰中決策，在一線解決問題。四是“守”，要守住政治底線，堅持和加強黨的領導；守住團結底線，保持敬畏之心；守住廉潔底線，創造風清氣正的幹事(shì)創業氛圍。

鮑春紅作了表态發(fā)言，他說(shuō)要講政治，按照公司制定的戰略穩步向(xiàng)前，圍繞主闆上市目标努力工作；要講效益，以“拼搶實”的作風狠抓項目落地，通過(guò)改革創新降低成(chéng)本，在公司形成(chéng)項目爲王、落地爲要的幹事(shì)氛圍；要講廉潔，帶頭做到守底線，政治上跟黨走，生活上不出醜。

湖北生态黨群人事(shì)部相關負責人、中科水生在家班子成(chéng)員、全體中層管理人員參加會(huì)議。